İSTANBUL (AA) - Türk Hava Yolları (THY) iştiraki Turkish Ground Services (TGS) Genel Müdürü Doç. Dr. İbrahim Zeki Akyurt, Antalya Havalimanı'nda çalışanlarla bir araya geldi.
Şirketten yapılan açıklamaya göre, yaz sezonunun tamamlanmasının ardından yoğun operasyon gerçekleştirilen havalimanlarına yönelik teşekkür ve tebrik ziyaretlerine başlayan Akyurt, ilk ziyaretini Antalya Havalimanı'na gerçekleştirdi.
Üçlü vardiyada görev yapan ekipleri vardiya saatlerinde ziyaret eden Akyurt, çalışanlarla operasyonel performans, dijital dönüşüm, terfi ve insan kaynakları uygulamaları ile emniyet ve kalite süreçlerini değerlendirdi.
Açıklamada görüşlerine yer verilen Akyurt, Antalya'nın yüksek yolcu ve uçuş hacmiyle yaz dönemindeki iklim koşulları nedeniyle operasyonel açıdan özel bir saha olduğunu belirtti.
Yoğun geçen yaz sezonunda görev yapan çalışanlara teşekkür eden Akyurt, Antalya'da temmuz ve ağustos aylarında TGS'nin hizmet verdiği yolcu sayısının geçen yılın aynı dönemine göre yaklaşık yüzde 7, sefer sayısının ise yüzde 3 arttığını vurguladı.
Akyurt, TGS'nin yer hizmetlerinde operasyonel mükemmeliyet odağıyla yürüttüğü çalışmaların turizm hareketliliğinin sürdürülebilirliğine ve ülke ekonomisine katkı sağladığını ifade etti.
Sunulan yer hizmetlerinin hava ulaşım zincirinin etkin şekilde işlemesi açısından önem taşıdığına dikkati çeken Akyurt, şirketin insan kaynakları uygulamalarına ilişkin de değerlendirmelerde bulundu.
İşe alım ve terfi süreçlerinde uluslararası geçerliliğe sahip yetkinlik bazlı testlerden yararlandıklarını aktaran Akyurt, temel, liderlik ve fonksiyonel yetkinliklerle pozisyonların gerekliliklerinin birlikte değerlendirildiğini kaydetti.
- 'Dijitalleşme yaklaşımımızın merkezinde insan var'
Akyurt, TGS'nin dijital dönüşüm çalışmalarında teknolojiyi çalışanların saha deneyimini destekleyen bir unsur olarak değerlendirdiklerini belirterek, 'Dijitalleşme yaklaşımımızın merkezinde insan var. Teknolojiyi çalışma arkadaşlarımızın işini kolaylaştıran, saha tecrübesini güçlendiren ve operasyonlarımızı daha güvenli, ölçülebilir ve verimli hale getiren bir araç olarak görüyoruz.' ifadelerini kullandı.
Buluşmalarda şirketin 'Adil Kültür' yaklaşımı doğrultusunda yürüttüğü emniyet, denetim ve bildirim süreçleri de ele alındı.
Bu kapsamda risklerin olay meydana gelmeden belirlenmesi, çalışanlardan gelen bildirimlerin etkin şekilde değerlendirilmesi ve tespit edilen hususların operasyonel gelişim fırsatına dönüştürülmesi hedefleniyor.
Güçlü bir emniyet kültürünün farkındalık, açık iletişim, etkin bildirim mekanizmaları ve risklerin zamanında paylaşılmasıyla sürdürülebilir hale getirilebileceği vurgulandı.
TGS yönetiminin Antalya'da başlattığı teşekkür ve tebrik buluşmalarının, yaz döneminde yoğun operasyon gerçekleştirilen havalimanları başta olmak üzere şirketin faaliyet gösterdiği diğer meydanlarda da devam edeceği bildirildi.